GE-07-2019 - Clima y Cultura Institucional(GE-07-2019)

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Presentación:

DIRIGIDO A : Educación Básica Regular.

EXPOSITOR:   Carmen Delgado

FECHA:   Del 14 al 18 de Enero, 2019.

HORARIO:   14:00 a 19:00 hrs.

 

SEDE DEL CURSO:   Colegio "LA INMACULADA CONCEPCIÓN"

Calle Barlovento N° 140 - SANTIAGO DE SURCO

(A media cuadra del Ovalo Higuereta - Espalda de Polvos Rosados).

 

INVERSIÓN:

Hasta el 4 de enero               S/. 250.00

A partir del 5 de enero          S/. 275.00

 

CURSO : 60 horas pedagógicas

 

INFORME DEL DIPLOMADO:

- Modalidad: Presencial.

- Diplomado: consta de seis (4) cursos obligatorios (240 horas).

- Especialización: Haber obtenido el DIPLOMADO y aprobar dos cursos de libre elección de la mención elegida.

- Convenio establecido con la Universidad Peruana CAYETANO HEREDIA - Facultad de Educación.

- Al concluir dos cursos (en el lapso de un año) que tengan un valor de 60 horas, el docente tiene derecho a que se le emita un CERTIFICADO por 120 horas, con valor Académico reconocido e igualmente válido para la Carrera Pública Magisterial.


Descripción:
  • El presente taller está enfocado a desarrollar competencias claves para el éxito en la organización de una empresa, iniciando con un autodiagnóstico de los participantes y de la institución donde laboran.
  • En cada sesión se busca desarrollar habilidades interpersonales; así como capacidades de gestión y comunicación efectiva en la dimensión personal y laboral para lograr una cultura organizacional que promueva formar equipos de alto rendimiento.


 


Objetivos:
  • Identificar las características de un clima institucional adecuado.
  • Incentivar al personal a tomar una actitud positiva convirtiéndose en agentes y promotores de un adecuado clima institucional.
  • Identificar y descubrir la motivación intrínseca de cada participante, buscando un cambio real y sostenible.
  • Conocer estrategias que permitan mejorar las relaciones interpersonales entre los miembros de la empresa.

Tematica:

CONTENIDOS

Unidad I:

  • Características del Clima y Cultura Organizacional
  • Definición de clima institucional
  • Características del clima institucional
  • Elementos de la cultura organizacional

Unidad II:

  • Comunicación Asertiva y Trabajo en equipo
  • Tipos de comunicación
  • Administración del conflicto y negociación
  • Empatía y proactividad
  • Equipos de alto rendimiento

Unidad III:

  • Motivación en la empresa
  • Motivación intrínseca
  • El poder de la actitud
  • Actitudes y satisfacción en el trabajo
  • El Empowerment del capital humano

Unidad IV:

  • Inteligencia Emocional en la empresa
  • Dominios de la inteligencia emocional.
  • Emociones e interferencia de objetivos.
  • Conciencia y manejo de emociones.
  • Reconocimiento de las emociones que no favorecen un buen clima
  • institucional: Prejuicios, la reactividad, el estrés, el lenguaje corporal y las
  • creencias erradas.

Unidad V:

  • Liderazgo transformador
  • Tipos de líderes y liderazgo
  • Características de un líder transformador
  • Los elementos de un liderazgo transformador
  • Técnicas para aplicar un liderazgo transformador

Horario:
 Fecha Inicio: 14/01/2019  Fecha Fin: 18/01/2019  De 14:00:00 a 19:00:00
Precios
   Asociados Estatales: S/.250.00
   Asociados Particulares: S/. 250.00
   No Asociados: S/.250.00
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