Presentación:

Dirigido a: Directivos.

Descripción:

SUMILLA:

La esencia de la calidad en educación radica en los fines y objetivos que la ordenan y en determinados factores que favorecen la relación coherente entre sus logros y los medios que se aplican para hacer que una institución educativa sea eficiente y eficaz. Una Institución tendrá calidad cuando sus proyectos se desarrollan en un adecuado clima y una organización funcional con la necesaria cooperación de cuantos trabajan en ella.

 

Se trata de promover ambientes laborales en los que el personal ejerza un liderazgo positivo, eficaz y comprometido, que permita desplegar todas las posibilidades de mejora y alinear esfuerzos en función de las metas a lograr, donde se propicie la interacción adecuada, la comunicación, la adaptación a los procesos de cambio y una mejor comprensión de las variables que intervienen, dentro de un estilo de trabajo cooperativo y comprometido, basado fundamentalmente en valores. La atención, a la creatividad, a la oportunidad de crecimiento personal y el compromiso de la institución con la comunidad y el entorno en que se desarrolla son elementos claves para una gestión educativa de calidad.

Objetivos:

COMPETENCIAS Y CAPACIDADES:

Al final del curso el alumno estará capacitado para:

• Identificar la importancia de los procesos de cooperación y de competencia por parte de cada uno de los miembros de la institución educativa y de las políticas institucionales que definen gran parte de estos comportamientos.

 

• Formular objetivos institucionales y estrategias que permitan orientar el comportamiento global e integrado de la comunidad de educadores y la propia organización del colegio hacia una gestión de calidad.

 

• Aplicar indicadores de calidad que permitan evaluar y valorar la condición de los procesos de trabajo para que responda a un concepto de mejora continua.

 

• Descubrir los ámbitos de desarrollo de su institución y el impacto que ejercen en el entorno social.

Tematica:

TEMARIO DEL CURSO:

• Ética administrativa y calidad en educación. Conceptos fundamentales

 

• Cultura,  valores y capacidades Organizacionales

 

• Liderazgo ético y responsabilidad social en el mundo de hoy

 

• Cómo crear un Estrategia de Recursos Humanos que añada valor a la organización educativa

 

• Indicadores de evaluación para una gestión de calidad

Horario:
 Fecha Inicio: 23/01/2012  Fecha Fin: 27/01/2012  De 08:00:00 a 13:00:00

Jorge Gustavo Nakamura Flores

Precios
   Asociados Estatales: S/.245.00
   Asociados Particulares: S/. 245.00
   No Asociados: S/.245.00

Descuento:
   Tipo: Pronto Pago
   Fecha Limite: 06/01/2012