I-14-2020 - HABILIDADES BLANDAS PARA UNA INTERACCIÓN EFICAZ.(I-14-2020)

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Presentación:

DIRIGIDO A :  Educación Básica Regular.

EXPOSITORA:  Carmen Delgado Contreras

FECHA:   Del 20 al 24 de Enero, 2020.

HORARIO:  14:00 a 19:00 hrs.

 

SEDE DEL CURSO:   Colegio "LA INMACULADA CONCEPCIÓN"

Calle Barlovento N° 140 - SANTIAGO DE SURCO

(A media cuadra del Ovalo Higuereta - Espalda de Polvos Rosados).

 

INVERSIÓN:

Hasta el 3 de enero             S/. 250.00

A partir del 4 de enero         S/. 275.00

 

CURSO : De 100 horas pedagógicas. 

 

- MODALIDAD:

      * Etapa Presencial del 20 al 24 de Enero.

      * Etapa Virtual del 15 de Febrero al 22 de Mayo.

 

* El Consorcio emitirá un CERTIFICADO de Participación por el curso una vez concluida la Etapa Virtual.

 

RESPALDO ACADÉMICO:

- Centro Interdisciplinario de Formación y Cultura - CIFoC - México

- Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana - DRELM


Descripción:
  • Las habilidades blandas son el conjunto de competencias necesarias para relacionarse de manera efectiva, positiva y proactiva en todos los entornos y actividades a nivel personal y profesional. En toda interacción humana es de vital importancia desarrollar habilidades de una escucha activa, la capacidad de planificación y organización para trabajar en equipo y el desarrollo de las habilidades superiores del pensamiento para articular conocimiento, emociones y valores que permitan articular las capacidades personales con las competencias laborales.
  • El presente taller está enfocado a estimular en los participantes el desarrollo de habilidades blandas, aprendiendo de manera vivencial el conocimiento y manejo de sus emociones, la comunicación asertiva, la empatía, entre otras lo cual les permitirá relacionarse, comunicarse y convivir de manera efectiva con los demás favoreciendo el desarrollo de su ser de manera trascendente.

Objetivos:
  • Desarrollar la capacidad de introspección del docente.
  • Conocer y aplicar herramientas para el desarrollo de las habilidades blandas que favorezcan las relaciones interpersonales en el centro de trabajo.
  • Identificar y transferir habilidades personales que permitan un mejor desempeño laboral.

Tematica:

Unidad I:Definiciones y conceptos

Contenidos:

-Definición de habilidades blandas y habilidades duras.

-Los enemigos del aprendizaje

-Las cuatro etapas del aprendizaje.

Unidad II:Actitud para el cambio

Contenidos:

-  Motivación intrínseca

-  El poder de la actitud

-  Actitudes y satisfacción en el trabajo

-  El Empowerment del capital humano

Unidad III:Comunicación asertiva y trabajo en equipo

Contenidos:

-Tipos de comunicación

-Administración del conflicto y negociación

-Empatía y proactividad

-Equipos de alto rendimiento

Unidad IV:Inteligencia Interpersonal

Contenidos:

-  Emociones e interferencia de objetivos.

-  Conciencia y manejo de emociones.

-  Reconocimiento de las emociones que no favorecen un buen clima

-  institucional: Prejuicios, la reactividad, el estrés, el lenguaje corporal y las creencias erradas.

 

Unidad V:Inteligencia Intrapersonal

Contenidos:

-  Pensamiento introspectivo

-  Pensamiento reflexivo

-  Inteligencia trascendente


Horario:
 Fecha Inicio: 20/01/2020  Fecha Fin: 24/01/2020  De 14:00:00 a 19:00:00
Paulina Carmen Delgado Contreras
Precios
   Asociados Estatales: S/.275.00
   Asociados Particulares: S/. 275.00
   No Asociados: S/.275.00
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